##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

Galih Sakitri

Abstract

Menuju industri 5.0, sejumlah organisasi meramu kembali strategi penguatan sumber daya manusia agar tangkas menghadapi lingkungan yang kian fleksibel dan jauh dari kepastian. Beragam kerangka pemikiran dan model organisasi yang gesit dan tangkas atau dikenal dengan istilah agile semakin mencuat dan memaksa organisasi lainnya menggunakan pendekatan mimetik terhadap yang dinilai sukses. Bagaimana sebenarnya agilitas (ketangkasan) organisasi dapat berhasil diimplementasi? Benarkah pengelolaan manusia mampu mengeskalasi pencapaian tersebut?

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

How to Cite
SAKITRI, Galih. Agilitas Organisasi dan Talenta Esensial. Forum Manajemen, [S.l.], v. 35, n. 1, p. 1-11, jan. 2021. Available at: <https://journal.prasetiyamulya.ac.id/journal/index.php/FM/article/view/510>. Date accessed: 26 july 2021.
Section
Articles

Most read articles by the same author(s)

Obs.: This plugin requires at least one statistics/report plugin to be enabled. If your statistics plugins provide more than one metric then please also select a main metric on the admin's site settings page and/or on the journal manager's settings pages.