Agilitas Organisasi dan Talenta Esensial

##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##

PDF (Bahasa Indonesia)
Published Jan 15, 2021

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

Galih Sakitri
Universitas Prasetiya Mulya, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia

Abstract

Menuju industri 5.0, sejumlah organisasi meramu kembali strategi penguatan sumber daya manusia agar tangkas menghadapi lingkungan yang kian fleksibel dan jauh dari kepastian. Beragam kerangka pemikiran dan model organisasi yang gesit dan tangkas atau dikenal dengan istilah agile semakin mencuat dan memaksa organisasi lainnya menggunakan pendekatan mimetik terhadap yang dinilai sukses. Bagaimana sebenarnya agilitas (ketangkasan) organisasi dapat berhasil diimplementasi? Benarkah pengelolaan manusia mampu mengeskalasi pencapaian tersebut?

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

How to Cite
SAKITRI, Galih. Agilitas Organisasi dan Talenta Esensial. Forum Manajemen, [S.l.], v. 35, n. 1, p. 1-11, jan. 2021. ISSN 2962-5483. Available at: <https://journal.prasetiyamulya.ac.id/journal/index.php/FM/article/view/510>. Date accessed: 20 apr. 2024.
ABNT APA BibTeX CBE EndNote - EndNote format (Macintosh & Windows) MLA ProCite - RIS format (Macintosh & Windows) RefWorks Reference Manager - RIS format (Windows only) Turabian
Issue
Vol 35 No 1 (2021): Teguh Bersinambung di Masa Krisis
Section
Articles

Most read articles by the same author(s)

Obs.: This plugin requires at least one statistics/report plugin to be enabled. If your statistics plugins provide more than one metric then please also select a main metric on the admin's site settings page and/or on the journal manager's settings pages.